新見市森林組合新卒採用募集要項
新見市森林組合では、現在下記の職種を募集しています。
現業職員（新卒採用）
市内の森林において、造林事業、保育事業（下刈、除伐、間伐）作業を行います。林業機械を使用し木材の伐採、搬出作業、その他山林作業に係る業務に従事する仕事です。
| 基本給（参考） | 160,400円（高卒） 使用期間有（３ヶ月）使用期間中条件:159,200円 |
|---|---|
| 賞与 | あり（実績3.5ヶ月～） |
| 手当 | 通勤手当：上限 40,000円、住宅手当：上限 20,000円（市内賃貸に限る） |
| 休日休暇 | 第2・4・5土曜日、日曜日 祝日、盆休、年末年始、組合が定める日 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済加入（勤続1年以上） |
| 必要な資格、技術 | 普通自動車免許（ＭＴが望ましい） |
| 定年制 | 60歳、再雇用制度65歳まで |
一般職員（大学新卒採用・既卒可）
一般職員
組合員、森林所有者への普及活動、植林、保育（下刈、間伐等）作業の提案、森林整備の推進、森林調査、森林経営管理、森林経営計画の作成、補助金申請業務、事業実行（現場管理、資源調査、測量）に伴う事務に従事する仕事です。
募集人数：若干名
| 初任給 | 大卒 180,300円 （予定） |
|---|---|
| 試用期間 | あり 3か月。期間中条件：177,800円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000円）、住宅手当(上限 20,000円、市内賃貸に限る)、 職務手当、家族手当、時間外手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）＋決算賞与（業績による） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 祝日休暇、年末年始休暇 【その他】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、退職金制度（勤続2年目より）、資格取得支援制度、マイカー通勤可、定期健康診断、作業靴・作業服など必要なものは状況に応じて支給、労災の上乗せ加入 |
| 勤務時間 | 8：00~17：00（休憩120分） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳）、再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） |
応募方法
履歴書、職務経歴書を下記まで郵送下さい。書類選考の上、後日担当者より面接日時を連絡します。
