JForest新見市森林組合

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人材募集

新見市森林組合ではともに働く人材を募集しています。

新卒採用募集要項

新見市森林組合では、現在下記の職種を募集しています。

現業職員(新卒採用)

市内の森林において、造林事業、保育事業(下刈、除伐、間伐)作業を行います。林業機械を使用し木材の伐採、搬出作業、その他山林作業に係る業務に従事する仕事です。

基本給(参考) 160,400円(高卒) 試用期間有(3ヶ月)試用期間中条件:159,200円
賞与 あり(実績5.5ヶ月~)
手当 通勤手当:上限 40,000円、住宅手当:上限 20,000円(市内賃貸に限る)
休日休暇 第2・4・5土曜日、日曜日 祝日、盆休、年末年始、組合が定める日
勤務時間 8:00~17:00
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済加入(勤続1年以上)
必要な資格、技術 普通自動車免許(MTが望ましい)
定年制 60歳、再雇用制度65歳まで

一般職員(大学新卒採用・既卒可)

一般職員
組合員、森林所有者への普及活動、植林、保育(下刈、間伐等)作業の提案、森林整備の推進、森林調査、森林経営管理、森林経営計画の作成、補助金申請業務、事業実行(現場管理、資源調査、測量)に伴う事務に従事する仕事です。
募集人数:若干名

初任給 大卒 180,300円 (予定)
試用期間 あり 3か月。期間中条件:177,800円
諸手当 通勤手当(上限40,000円)、住宅手当(上限 20,000円、市内賃貸に限る)、
職務手当、家族手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)+決算賞与(業績による)
休日休暇 完全週休二日制
祝日休暇、年末年始休暇
【その他】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備、退職金制度(勤続2年目より)、資格取得支援制度、マイカー通勤可、定期健康診断、作業靴・作業服など必要なものは状況に応じて支給、労災の上乗せ加入
勤務時間 8:00~17:00(休憩120分)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

応募方法

履歴書、職務経歴書を下記まで郵送下さい。書類選考の上、後日担当者より面接日時を連絡します。

応募先

〒718-0002 岡山県新見市下熊谷407番地2
新見市森林組合 採用担当 宛

採用に関するお問い合わせ

TEL. 0867-72-2179(平日8:00〜17:00)

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