新卒採用募集要項
新見市森林組合では、現在下記の職種を募集しています。
現業職員(新卒採用)
市内の森林において、造林事業、保育事業(下刈、除伐、間伐)作業を行います。林業機械を使用し木材の伐採、搬出作業、その他山林作業に係る業務に従事する仕事です。
基本給(参考) | 160,400円(高卒) 使用期間有(3ヶ月)使用期間中条件:159,200円 |
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賞与 | あり(実績3.5ヶ月~) |
手当 | 通勤手当:上限 40,000円、住宅手当:上限 20,000円(市内賃貸に限る) |
休日休暇 | 第2・4・5土曜日、日曜日 祝日、盆休、年末年始、組合が定める日 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済加入(勤続1年以上) |
必要な資格、技術 | 普通自動車免許(MTが望ましい) |
定年制 | 60歳、再雇用制度65歳まで |
一般職員(大学新卒採用・既卒可)
一般職員
組合員、森林所有者への普及活動、植林、保育(下刈、間伐等)作業の提案、森林整備の推進、森林調査、森林経営管理、森林経営計画の作成、補助金申請業務、事業実行(現場管理、資源調査、測量)に伴う事務に従事する仕事です。
募集人数:若干名
初任給 | 大卒 180,300円 (予定) |
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試用期間 | あり 3か月。期間中条件:177,800円 |
諸手当 | 通勤手当(上限40,000円)、住宅手当(上限 20,000円、市内賃貸に限る)、 職務手当、家族手当、時間外手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月)+決算賞与(業績による) |
休日休暇 | 完全週休二日制 祝日休暇、年末年始休暇 【その他】 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度 | 社会保険完備、退職金制度(勤続2年目より)、資格取得支援制度、マイカー通勤可、定期健康診断、作業靴・作業服など必要なものは状況に応じて支給、労災の上乗せ加入 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩120分) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) |
応募方法
履歴書、職務経歴書を下記まで郵送下さい。書類選考の上、後日担当者より面接日時を連絡します。